老王，82年的“老年人”，著有《思维力》、《学习力》、《个体赋能》。

表象是标准的管理咨询顾问。MBA学历、名校毕业，曾先后领导 IBM 的成长型企业解决方案事业部咨询团队，以及 HP 的华南区咨询团队。

但内心是狂热的理想主义者。2014年毅然拒绝某知名IT公司副总裁职位，创办了深圳尔雅。2016年底又创办了YouCore。一切都是为了心中那个“做真正教育”的梦想。

深圳尔雅&YouCore创始人

陈孝昌   

深圳尔雅董事

陈博士，美国常春藤名校宾夕法尼亚大学毕业。

60后的“年轻人”，觉得95后太老，已经赶上了00后的潮流时尚。

曾担任IBM大中华区三个事业部的总经理，打拼几十年，赚取了丰厚的养老金。

为了YouCore的理想，却甘愿放弃安稳的生活，奔波于两岸三地，以培养“有价值的年轻人”为自己的使命。

深圳尔雅董事、YouCore产品总监

缪志聪

缪志聪，82年的资深顾问/产品经理，Linkedin专栏作家。

合著有《学习力》、《个体赋能》。

小学、初中、高中一路名校的缪老师，是高二即保送南京大学的标准“学霸”。

干过外企咨询顾问，曾任大型国企信息总监。为了YouCore的理想，毅然放弃稳定的国企工作，从上海来到深圳，长期旅居。

白竹挺

YouCore首席运营官

白大大，作为YouCore'运营团队唯一的80年后“大叔”，带领着一帮90后、95后。

本硕皆就读于华中科技大学，毕业后进入世界500强企业ABB工作，曾任某“物联网”国家高新技术企业常务副总，曾与中国石油大学合作建立厦门教学服务中心并担任中心主任。

某一天，被YouCore真正“帮人会”的教育理念打动，找到了自己人生的意义，抛家弃子来到深圳。

晶美同学

YouCore优质的内容背后，因为有着一个才华横溢的内容团队。

有最全面的运营策哥，能拍、能画、能写、能编辑，还擅长推广； 有一批97、98年的朝气蓬勃的年轻人。

晶美同学作为从深圳尔雅转过来的90后“老员工”，是YouCore资历最深，也是在YouCore公众号发文最多的编辑。

宁愿放弃去国外深造的机会，也要投身于YouCore真正“帮人会”的教育事业。

YouCore资历最深的编辑

吴小框

当别人家的95后还在焦虑工作生活失衡，想要找到朝九晚六的工作时，非名校出身的吴小框选择了相反的路径。来到YouCore，甘愿牺牲打游戏的时间，做着从来没在晚上10点前下班的工作，每天收获满满。

不到三个月，就成了YouCore成长最快的少年，解决问题的能力甚至已经超过很多职场80后，当上了YouCore社群运营团队的带头大哥。

用一句话来打个鸡血，拉开人和人之间差距的，不一定是年龄和学历，但一定是方法。

YouCore社群最出名的95后

龙秀文

原IT上市集团分公司总经理，实战派高管。

有着超过15年的精彩职场经历，从技术成长为集团PMO总监，后转型销售直至担任分公司总经理。

丰富的项目管理经验，覆盖一线单项目、多项目交付，以及集团PMO监控；

实战的销售经验，曾7天签下陌生客户的千万级大单、3个月从0到1组建新销售团队成功开拓两个行业；

全面的公司管理经验，领导分公司成为全集团业绩最好的分公司。

加入YouCore，是相信这个舞台比IT更能施展拳脚，更能激发自己帮助更多人“学以致用”的人生源动力。​​​​​​​

YouCore私教导师

陈泽生

2015年公司创立时就加入的元老，YouCore的80后成员之一。

妥妥的“富二代”，光家里每年的分红就能轻松在深圳买房买车。

但在家过了几年富贵日子后，硬要自讨苦吃地一路跟随王老师各种折腾，走南闯北地做各种咨询项目。

从拉卡拉、努比亚到顺丰控股、嘉年资本集团，从ERP实施、业务流程优化到项目管理体系咨询、业务设计，终于从细皮嫩肉的富家少爷“沦落”成了饱经沧桑的管理咨询顾问。

泽生老师用自己的真实经历，跟我们实力演示了什么才叫做为兴趣而工作，以及兴趣驱使下一个人的能力提升会有多么快。

YouCore私教导师，资深管理咨询顾问